Groupe Pasteur Mutualité et ses conseillers en Gestion de Patrimoine vous accompagnent dans la mise en place de votre stratégie retraite personnalisée. Nous travaillons cette thématique en courtage avec les plus grands acteurs de la place pour vous permettre de trouver la solution et le contrat le plus adapté à vos besoins, votre profil, votre fiscalité et vos attentes. Nos conseillers en gestion de patrimoine sont à votre disposition gratuitement pour échanger avec vous sur la meilleure stratégie retraite à adopter.
Pourquoi souscrire un plan épargne retraite (PER) ?
Réduire vos impôts dès aujourd'hui :
profitez d’un cadre fiscal avantageux en déduisant vos versements de votre revenu imposable, que vous soyez salarié ou libéral.
Préparer votre retraite sereinement :
constituez-vous un capital ou une rente pour anticiper la baisse de vos revenus au moment de la retraite.
Un placement long terme à rendement potentiel :
diversifiez votre épargne sur une gamme de supports financiers, du plus sécurisé au plus dynamique.
Une sortie anticipée possible :
débloquez votre épargne par anticipation pour l’achat de votre résidence principale, ou en cas d’accident de la vie.
À qui s'adresse l'Épargne Retraite GPM ?
Professionnels de santé libéraux
En tant que travailleur non salarié (TNS), votre régime obligatoire est souvent moins protecteur : le PER vous permet, en architecture ouverte, de choisir la solution la plus adaptée à votre profil, avec une large gamme de supports financiers et une sortie au choix en rente ou en capital.
Professionnels de santé hospitaliers et salariés
Une stratégie retraite personnalisée pour compenser les spécificités de votre régime de retraite de salarié ou de praticien hospitalier, avec des options de prévoyance intégrées et la possibilité d’une table de mortalité garantie pour ajuster votre future rente.
Etudiants, Internes et Dr Junior
Commencer à épargner tôt, vous permet de profiter pleinement du temps pour constituer votre capital retraite. Le PER s’adapte à votre parcours : vous versez librement, sans obligation de régularité, et pouvez augmenter, réduire ou suspendre vos versements à tout moment au fil de vos études, de votre internat puis de vos premiers remplacements.
Comment fonctionne le Plan Épargne Retraite ?
La constitution de votre capital retraite
Vos versements, volontaires ou programmés, alimentent votre PER tout au long de votre vie active pour vous constituer un capital ou une rente.
La gestion pilotée à horizon retraite
Une allocation de votre épargne automatiquement sécurisée à mesure que vous approchez de la retraite.
La gestion libre pour les investisseurs avertis
Vous gardez la main sur la gestion de votre épargne parmi une gamme riche et diversifiée.
Une gamme de 400 fonds accessibles
Fonds en multigestion, immobilier, Private Equity, ETF et titres vifs, fonds datés et produits structurés, grâce au courtage GPM.
Des versements libres, à votre rythme
Vous pouvez verser librement sur votre PER, sans obligation de régularité, chaque versement volontaire ouvrant droit à une déduction fiscale (voir la section Fiscalité ci-dessous).
PER individuel ou PER Entreprise
Le PER est ouvert à tous (salariés, TNS…) et peut être souscrit sous forme individuelle (PER individuel) ou dans le cadre de l’épargne d’entreprise (PER Entreprise).
Une sortie au choix, en capital ou en rente
Le PER offre une grande souplesse avec une sortie au choix en capital ou en rente au moment de la retraite.
Un déblocage anticipé possible
Déblocage anticipé possible pour l’achat de votre résidence principale, ou dans certains cas d’accident de la vie.
La fiscalité à l'entrée : vos versements déductibles
À l'entrée, les versements volontaires réalisés sur le PER individuel sont 100 % déductibles de l'impôt sur le revenu, dans la limite des plafonds épargne retraite et/ou des plafonds Madelin pour les TNS.
Salarié : jusqu’à 10 % des revenus d’activité professionnelle nets déductibles, avec report possible sur 3 ans des plafonds non consommés et mutualisation possible entre conjoints mariés / partenaires pacsés
Salarié — plafond 2026 (Article 163 quatervicies du CGI) : 10 % du revenu net imposable de l’année précédente, plafonné à 38 448 €
Travailleur non salarié (TNS) : 10 % du bénéfice imposable (limité à 8 fois le PASS) + 15 % supplémentaires sur la fraction du bénéfice comprise entre 1 et 8 fois le PASS
TNS — plafond 2026 (Article 154 bis du CGI) : 10 % du PASS (soit 4 806 €), ou 10 % du revenu professionnel dans la limite de 8 PASS + 15 % du revenu compris entre 1 et 8 PASS, soit un maximum de 88 911 €
La fiscalité à la sortie et la transmission du capital
À la sortie : Les versements volontaires qui ont été déduits lors des versements sont assujettis à l’impôt sur le revenu en fonction de votre imposition globale. Les plus-values réalisées pendant le placement sont soumises au PFU (prélèvement forfaitaire unique) à hauteur de 30 %.
Décès avant 70 ans : Abattement de 152 500 € par bénéficiaire, puis taxation à 20 % (jusqu’à 700 500 €).
Décès après 70 ans : Abattement global de 30 500 € sur les versements, le surplus étant soumis aux droits de succession classiques.
Note importante : Contrairement à l’assurance-vie, l’âge retenu pour la fiscalité au décès est celui du décès du titulaire et non celui des versements. Les abattements sont communs aux deux produits (ils ne se cumulent pas entre assurance-vie et PER).
Pour des besoins patrimoniaux spécifiques (diversification, transmission complexe, optimisation fiscale avancée), GPM Gestion Privée propose également des solutions de Plan d'Épargne Retraite en courtage. Ses conseillers, issus de banques privées, interviennent à votre domicile, sur votre lieu de travail ou en visio.
LE PER ERES Swisslife
Plan d’épargne retraite individuel distribué en courtage par GPM Gestion Privée, assuré par SwissLife Assurance et Patrimoine :
Une offre de gestion orientée immobilier parmi les plus riches du marché : jusqu’à 8 SCPI accessibles, dans la limite de 40 % de chaque versement.
4 options de sortie en rente (réversible, avec annuités garanties, indexée, à effet doublant), sans frais sur les arrérages de rente.
Plan d’épargne retraite individuel assuré par Allianz Retraite, distribué en courtage par GPM Gestion Privée.
Une accessibilité forte : versements programmés dès 50 €/mois, avec un choix de 93 unités de compte, dont 57 certifiées Investissement Socialement Responsable (ISR).
Une garantie plancher-décès incluse : en cas de décès avant 75 ans, les bénéficiaires perçoivent au moins la somme des versements nets, quelle que soit l’évolution des marchés.
L’assurance-vie est une épargne disponible à tout moment pour tous vos projets, privilégiant la fiscalité allégée à la sortie (après 8 ans) sans déduction fiscale à l’entrée.
Le PER est une épargne bloquée jusqu’à la retraite, dont le principal atout est la déduction fiscale immédiate de vos versements à l’entrée. Il sera cependant fiscalisé en sortie.
Peut-on transférer un ancien contrat Madelin vers un PER ?
Oui, c’est tout à fait possible et même souvent conseillé pour gagner en souplesse.
Voici l’essentiel en 3 points :
• La sortie en capital : Contrairement au Madelin qui impose une sortie en rente (revenu mensuel à vie), le PER vous permet de récupérer 100 % de votre argent en capital.
• L’achat de la résidence principale : Le PER permet de débloquer votre épargne par anticipation pour acheter votre maison, ce que le Madelin interdit strictement.
• Les frais : Le transfert est gratuit si votre contrat Madelin a plus de 10 ans. S’il est plus récent, les frais de transfert sont plafonnés à 5 % de l’épargne.
En résumé, le transfert transforme votre rente obligatoire en un capital disponible, tout en conservant vos avantages fiscaux acquis. C’est une opération simple qui nécessite seulement de vous rapprocher de votre conseiller en gestion de Patrimoine GPM .
Que devient le capital en cas de décès ?
Il revient à la personne indiquée sur la clause bénéficiaire, selon la fiscalité applicable en cas de décès du plan.
Quel est l'âge légal pour débloquer son épargne ?
L’âge pour débloquer votre épargne retraite (PER) est directement lié à votre âge légal de départ à la retraite ou à la liquidation effective de votre pension.
Est-il possible de modifier le montant des versements ?
Oui, à tout moment vous pouvez augmenter, baisser ou suspendre vos versements.
Est-il possible de transférer d'anciens contrats retraite (PERP, PERCO, article 83) vers le nouveau PER ?
Oui. Le plan d’épargne retraite a été créé en 2019 dans le cadre de la loi Pacte pour remplacer les anciens contrats retraite que sont le PERP, le Madelin, le PERCO et l’article 83. Il est donc tout à fait possible de transférer ces anciens contrats sur le nouveau PER afin de bénéficier de ses avantages. Nos conseillers en Gestion de Patrimoine peuvent vous accompagner dans cette démarche.
Le PER ERES Swisslife assuré par SwissLife Assurance Retraite est soumise au contrôle de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR), organe de supervision français de la banque et de l’assurance dont le siège est sis au 4, place de Budapest – CS 92459 – 75436 Paris Cedex 09
Le PER ERES SPIRICA est assuré par Spirica , entreprise régie par le code des assurances, Société Anonyme au capital de 231 044 641 euros, dont le siège social est sis 16-18, boulevard de Vaugirard – 75015 PARIS, immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Paris sous le n° 487 739 963, société d’assurance vie, contrôlée par l’Autorité de Contrôle et de Résolution (4 place de Budapest – CS 92459 – 75436 Paris Cedex 09).
Le PER Allianz Horizon est assuré par Allianz Retraite – Fonds de Retraite Professionnelle Supplémentaire – régi par le Code des assurances – Société anonyme au capital de 101.252.544,51 € – 1 cours Michelet – CS 30051 – 92076 Paris La Défense Cedex
Produits distribués par GPM Gestion Privée – Société par actions simplifiée (SAS) au capital de 1 587 200 € – Siège social : 1 boulevard Pasteur – 75015 Paris – Immatriculée au RCS de Paris n° 839 427 903 – NAF : 6619B – TVA INTRACOMMUNAUTAIRE : FR82839427903. Enregistrée auprès de l’ORIAS sous le n°18003935 (vérifiable sur le site www.orias.fr) en qualité de courtier en assurance ou de réassurance (COA) et de conseiller en investissement financiers (CIF) adhérent de la CNCIF, association agréée par l’AMF – Activités placées sous le contrôle de l’ACPR, 4 Place de Budapest – CS 92459 75436 Paris Cedex 09 – Titulaire de la carte T « transactions sur immeubles et fonds de commerce », n°CPI 7501 2018 000 031 338 sans détention de fonds délivrée par la CCI de Paris Ile-de-France. Activités couvertes par une assurance « RCP – Responsabilité civile professionnelle » et une « Garantie financière » souscrite auprès de MMA IARD ASSURANCES MUTUELLES / MMA IARD, police n°112 788 909