Chefs de Clinique et Assistants des Hôpitaux : amélioration de votre protection sociale
Chefs de Clinique des Universités-Assistants des Hôpitaux et Assistants Hospitaliers Universitaires (CCU-AHU alias CCA) : votre protection sociale statutaire s’améliore. On vous explique tout.
DES REFORMES DANS LE CORPS DES ENSEIGNANTS HOSPITALIERS
Le décret n°2021-1645 du 13 décembre 2021 apporte plusieurs modifications pour le personnel enseignant et hospitalier des CHU à effet du 1er Janvier 2022 :
- Un corps unique de MCU-PH (Maîtres de Conférences des Universités) et PU-PH (Professeurs des Universités-Praticiens Hospitaliers) dans les disciplines médicales, odontologiques (dentaires) et pharmaceutiques.
- Création de PH-U (Praticiens Hospitaliers Universitaires) pour la filière pharmacie et dentaire.
- Les premiers échelons sont supprimés en début de carrière MCU-PH et PU-PH au profit de l’ajout de, respectivement, deux et un échelon(s) supplémentaire(s) en fin de carrière.
- La protection sociale statutaire des Chefs de Cliniques des Universités-Assistants des Hôpitaux (CCU-AHU alias CCA) s’améliore, sans changement pour les PU-PH, MCU-PH et PHU.
UNE MEILLEURE COUVERTURE DE LA PROTECTION SOCIALE STATUTAIRE DES CHEFS DE CLINIQUES (CCU-AHU)
| CONGE MALADIE ORDINAIRE 12 MOIS (versus 9 mois) |
Période de l’arrêt de travail continu |
Maintien des émoluments hospitaliers |
Maintien des émoluments universitaires |
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3 MOIS |
100%
(versus 66 %) |
100% (versus 66 %) |
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9 MOIS SUIVANTS (versus 6 mois) |
50% |
50% |
| CONGE LONGUE MALADIE 30 MOIS |
Période de l’arrêt de travail continu |
Maintien des émoluments hospitaliers |
Maintien des émoluments universitaires |
|
12 PREMIERS MOIS |
100%
(versus 66 %) |
100% (versus 66 %) |
|
|
18 MOIS SUIVANTS (versus 24 mois) |
50%
(versus 33 %) |
50% (versus 33 %) |
| CONGE LONGUE DUREE Liste exhaustive de maladies et affections. |
Période de l’arrêt de travail continu |
Maintien des émoluments hospitaliers |
Maintien des émoluments universitaires |
|
24 MOIS MAXIMUM (versus 18 mois) |
100%
(versus 66 %) |
100% (versus 66 %) |
| ACCIDENT DU TRAVAIL OU MALADIE PRO |
Période de l’arrêt de travail continu |
Maintien des émoluments hospitaliers |
Maintien des émoluments universitaires |
|
24 MOIS MAXIMUM |
100%
(versus 66 % à partir du 12ème mois révolu) |
100% (versus 66 % à partir du 12ème mois révolu) |
| TEMPS PARTIEL THERAPEUTIQUE |
Période de l’arrêt de travail continu |
Maintien des émoluments hospitaliers |
Maintien des émoluments universitaires |
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Sur toute la durée |
100% |
100% |
La couverture du CPH (Contrat Praticien Hospitalier) est en cours d’adaptation, afin de répondre pleinement à cette évolution de la protection statutaire du CCA.
L’indemnisation des gardes et astreintes est toujours assurée par Groupe Pasteur Mutualité dès les premiers jours de l’arrêt de travail (hors franchise souscrite) et au-delà, nous reconstituons la rémunération globale (en complément du maintien des émoluments hospitaliers et universitaires) selon le niveau de garantie que vous avez souscrit.
N’hésitez pas à contacter votre conseiller mutualiste pour bénéficier d’une protection et de conseils adaptés.