Assurance prévoyance de l'interne et du Dr Junior

Le CPH Interne de Groupe Pasteur Mutualité apporte une solution de Prévoyance à l’ensemble des internes et Docteurs Juniors, quelles que soient leurs spécialités.

Un large choix de combinaisons de garanties de prévoyance :
• 3 choix de couverture en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité pour maintenir votre rémunération.
• 5 choix de capitaux en cas de décès.
• 4 niveaux de franchise (7,14,30 ou 90 jours) avec dans tous les cas une réduction à 2 jours en cas d’hospitalisation.

Plusieurs options pour une protection sur-mesure :
• Le choix de couvrir ou non les gardes et astreintes à hauteur de 20% ou 40% additionnels aux émoluments
• Un Capital Invalidité Perte de Profession ou Reconversion garanti en cas d’invalidité, pour vous permettre de prendre un nouveau départ ;
• L’évaluation de l’invalidité selon des critères professionnels ;
• Une rente en cas de décès versée au bénéficiaire de votre choix ;
• Une rente d’éducation fixe ou majorée en fonction de l’âge de l’enfant (jusqu’à ses 21 ans ou 25 ans en cas de poursuite d’études).

Des garanties reflet de notre positionnement mutualiste et innovant :
• Une indemnité journalière de maternité ou d’adoption couvrant vos gardes et astreintes jusqu’à 2 500 € pour une grossesse ou une adoption simple et 3 500 € pour une grossesse ou une adoption multiple.
• Une indemnité journalière « temps partiel thérapeutique » jusqu’à 1 an couvrant les gardes et astreintes ;
• Une dispo, un master hors santé ? Vous pouvez suspendre le contrat durant 3 ans maximum, tout en bénéficiant de la réduction fidélité lors du passage CCA ou autre statut PH.

Un soutien confraternel en cas de difficultés
En tant qu’adhérent de Groupe Pasteur Mutualité, vous pouvez bénéficier d’aides et de soutien en cas de difficultés financières, sociales, familiales ou morales particulières car vous êtes membre d’une mutuelle d’Action Sociale.

Télécharger le document d’information sur ce produit d’assurance

Produit assuré par AGMF Prévoyance Union de mutuelle régie par le livre II du code de la mutualité Immatriculée au répertoire Sirène sous le n°775 666 340 – 1 boulevard Pasteur 75015 Paris

M N, Dr Junior
« J’ai choisi une franchise 7 jours et de couvrir mes gardes et astreintes à hauteur de 20% additionnels à mes émoluments. Quand je me suis retrouvée 3 semaines en arrêt de travail je n’ai perdu que 150 € sur ma rémunération, soit le montant d’une garde.»

Melle H, deviendra CCA en Juin
« J’ai adhéré au contrat CPH depuis plusieurs années. Actuellement en disponibilité je deviendrai chef de clinique dans quelques mois. Je sais que je pourrai bénéficier de ma remise de fidélité sur mon contrat CPH.»

Mme K, ex interne de 4e année, aujourd’hui professeur de biologie cellulaire
« J’ai perdu l’usage de ma main droite suite à un accident de moto. Ma carrière de neurochirurgienne s’est brutalement arrêtée. Grâce à mon contrat de Prévoyance CPH j’ai bénéficié d’un Capital de Reconversion Professionnel de 80 000 €.»

En tant qu’Interne ou Docteur Junior, vous n’êtes pas à l’abri d’une maladie ou d’un accident.

A savoir :
• Les gardes et astreintes ne sont pas prises en compte dans le calcul d’indemnisation de votre régime obligatoire statutaire.
• Pour les internes ou docteurs junior qui ont un complément d’activité libérale, ce n’est pas pris en compte dans le calcul d’indemnisation.

La couverture de base de votre statut est-elle suffisante pour maintenir vos revenus ? Il faut souscrire une assurance prévoyance complémentaire adaptée aux spécificités de votre statut d’internes ou docteur junior.