Capitaux non réglés / AGIRA
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PU-PH, MCU-PH, CCU-AHU, AHU : ce qui change pour votre complémentaire santé

15€/mois sur votre cotisation de complémentaire santé

Vous bénéficiez de cette prise en charge si vous êtes PU-PH, MCU-PH, CCU-AHU ou AHU. Votre poste d’enseignant universitaire vous rattachant à la Fonction Publique d’Etat.
Le remboursement vous sera versé chaque mois par votre employeur sur présentation d’une attestation (fournie par votre organisme de protection sociale complémentaire) à condition d’être couvert par un contrat dit « solidaire et responsable ».

Ce que prévoit le décret :
Le Décret n°2021-1164 du 8 septembre 2021 prévoit une participation des Ministères et employeurs publics à hauteur de 15 € brut par mois du coût de la complémentaire santé de leurs agents à partir du 1er janvier 2022.

 

Les prochaines étapes de la réforme de la protection sociale complémentaire de la Fonction Publique Hospitalière à l’horizon 2026 :

Une prise en charge obligatoire par l’employeur à hauteur de 50% minimum de la cotisation Complémentaire santé à partir de 2024 et au plus tard au 1er Janvier 2026.
Les points en attente de clarification :

    1. Le « panier de soins » concerné
    2. Le caractère obligatoire (ou facultatif) de l’adhésion à la couverture santé collective
    3. L’intégration ou non de la prévoyance et son pourcentage de prise en charge.