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Pour nous, professionnels de santé hospitaliers ou salariés

Offre épargne-retraite pour praticien hospitalier

Epargne retraite paramédical hospitalier ou salarié GPM Groupe Pasteur Mutualité

Votre Retraite sur-mesure

Car chaque individu est unique, Groupe Pasteur Mutualité et ses conseillers en Gestion de Patrimoine vous accompagnent dans la mise en place de votre stratégie retraite personnalisée.

 

 

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Epargne-Retraite des professionnels de santé hospitaliers ou salariés

  • L’expertise et l’accompagnement de nos Conseillers en Gestion de Patrimoine

  • Une architecture ouverte vous donnant le choix de la solution la plus adaptée à vos besoins

  • Des avantages fiscaux pour la préparation de votre objectif retraite

  • Un large choix de placements financiers

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Assurance vie

L’assurance vie est un outil incontournable pour épargner, préparer votre retraite, financer un projet ou organiser votre transmission patrimoniale. Le Groupe Pasteur Mutualité propose Altiscore Multisupports 4, un contrat assuré par GPM Assurances S.A. conçu par et pour les professionnels de santé, accessible dès 600 €. Une expertise patrimoniale sur mesure est proposée en complément, grâce aux équipes de GPM Gestion Privée, courtier et Conseiller en Investissements Financiers.

Complémentaire santé

La complémentaire santé GPM est spécialement conçue pour s’adapter à votre métier, votre statut et votre budget. Que vous soyez étudiant en médecine, professionnel libéral actif ou retraité, ou encore hospitalier, il existe une offre GPM adaptée à votre situation. Elle vous permet de réduire votre reste à charge après l’intervention de la Sécurité sociale, ou pour les actes non pris en charge par le Régime obligatoire.

Assurance Maintien de revenus

Un arrêt de travail interrompt aussitôt les rentrées d’argent du professionnel de santé, qu’il soit profession médicale ou paramédicale, en libéral ou à l’hôpital. L’assurance maintien de revenus de Groupe Pasteur Mutualité sécurise, sous conditions, vos revenus en cas d’incapacité temporaire ou définitive de travail, quelle qu’en soit la cause, en complément des régimes obligatoires et pour les professions libérales, couvre également les frais fixes (cotisations sociales, charges liées au local, au matériel et/ou au personnel).