Notre politique handicap



Groupe Pasteur Mutualité est engagé dans une politique active de ressources humaines en faveur de l’égalité, de la diversité, du handicap et de l’emploi.

Une démarche durable et globale visant à promouvoir et développer l’emploi des personnes handicapées a été mise en place en écho à nos valeurs mutualistes.

Les 4 axes majeurs de notre politique handicap :

- Recruter et intégrer des collaborateurs handicapés (emploi, apprentissage en alternance, stage)
- Maintenir dans l’emploi, encourager la déclaration et aménager les postes de travail des collaborateurs en situation de handicap
- Favoriser le recours aux entreprises du secteur protégé
- Sensibiliser les managers et l’ensemble des collaborateurs à l’emploi et l’insertion des personnes handicapées

De manière plus large, Groupe Pasteur Mutualité souhaite insuffler auprès de l’ensemble de ses collaborateurs un changement de regard sur le handicap en entreprise.