Politique des Ressources Humaines

Groupe Pasteur Mutualité place les femmes et les hommes au coeur de son organisation et de son action.

Des femmes et des hommes de talents au coeur de notre organisation

Tout au long de son histoire, Groupe Pasteur Mutualité a su s’entourer de collaborateurs impliqués dans ses projets et dans ses actions sociales, solidaires les uns des autres et soucieux d’assurer en permanence la meilleure qualité de service à nos adhérents.

Cette implication n’est pas un vain mot : elle se vérifie chaque jour et tout au long de l’année dans la qualité de travail, la proximité et l’esprit de coopération et de convivialité que partagent nos collaborateurs.

Ces valeurs partagées par nos collaborateurs reflètent la place importante qu’occupe la dimension humaine au sein de notre organisation. Elles sont la preuve de notre dynamisme et de notre attractivité.

Elles résultent aussi de la politique volontariste de développement des compétences mis en œuvre sur la durée par Groupe Pasteur Mutualité pour que chacun puisse réussir son évolution professionnelle et contribuer ainsi à la performance de l’entreprise.

Les chiffres clés de notre population salariée :

• Plus de 250 salariés dont 90 conseillers mutualistes et directeurs commerciaux régionaux
  répartis sur toute la France.
• 50% des salariés sont des femmes.
• 40 ans d’âge moyen.
• 8 ans d’ancienneté moyenne.