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Les garanties proposées sont indissociables :
- Un capital décès souscrit par chaque associé au profit des autres membres du groupe. Cette somme va permettre d'indemniser les héritiers dans un premier temps, de rechercher un nouvel associé, si c'est le choix du groupe, ou de conserver la part entre les associés survivants. Dans le contrat SEL, en fonction de la configuration de la structure et de son mode de fonctionnement, le bénéficiaire du capital pourra être, au choix, la SEL ou les co associés.
- Des indemnités journalières (en cas d’incapacité) pour couvrir les frais relatifs au cabinet de l'associé en arrêt de travail. La part annuelle des frais communs attribués à chaque associé est divisée par 365 pour définir le montant journalier de la prestation à servir en cas d'arrêt de travail, pour que le groupe n'ait pas à en subir les conséquences. Dans le contrat SEL, les indemnités journalières destinées à indemniser les frais généraux permanents de la SEL selon les règles prévues aux conditions générales du produit , seront versées à cette dernière.
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